社員研修
- リーダーシップ研修
- ヒアリング力向上研修
- ロジカルシンキング研修
- ロイヤルティ/経営方針
- キャリアデザイン/ビジョン
- グループ研修
- 業務改善PJ（プロジェクト）
- 店長ラボ（ミーティング）
- 管理職研修 etc
オンテックでは、入社時、入社３ヶ月、半年、1年後のタイミングでフォローアップ研修を実施します。
研修では、全体を通じて社会人としての基礎から専門的な不動産の知識まで様々な“基本”を学びます。
また多角的な視点を広げるためグループ会社合同での研修を行ったり、経営幹部や先輩社員も研修に参加することでオンテックのメンバーとしてベースとなるものを体系的に身につけられる環境があります。
