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中途採用エントリー
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募集要項 〈中途〉
RECRUIT INFORMATION
賃貸物件の管理営業
ノルマがないため“売り込む”営業スタイルの必要はなく、賃貸経営の頼れるパートナーとして幅広く活躍できます。
賃貸物件管理の基盤を活かした保険事業を通じて「資産経営」や「相続対策」など、より深いレベルでオーナー様の課題に寄り添うコンサルティング事業を展開しています。
今回は経験やスキルに応じて、2つのポジションで人材を募集しています。
今回は経験やスキルに応じて、2つのポジションで人材を募集しています。
経理課では、請求書や伝票の処理、仕訳入力といった日常的な経理業務から、月次・年次決算、経営判断に関わる業務まで幅広く担っています。
経験やスキルに応じて、2つのポジションで人材を募集しています。
経験やスキルに応じて、2つのポジションで人材を募集しています。
当社のバックオフィス部門では、契約・入居準備・入居後のサポートなど、不動産運営を事務の面から支えています。
専門的な知識が身につく環境で、正確さや丁寧さを活かしたい方にぴったりのお仕事です。
専門的な知識が身につく環境で、正確さや丁寧さを活かしたい方にぴったりのお仕事です。
選考フロー
FLOW
1
応募
上記より希望の職種をお選びいただき、ご応募ください。追って人事担当よりご連絡いたします。
2
書類選考
必要書類を送付いただき、その後1週間程度で結果を連絡いたします。
※応募者が多数の場合、選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。
3
一次面接
本社(愛知県小牧市)orオンラインにて、人事担当との面接を実施します。
※終業後の面接も可能です。
4
二次面接
各営業所or本社にて、各営業所・部署所属長との面接を実施します。
※部門によって実施しない場合もあります。
※終業後の面接も可能です。
5
適性検査
オンライン上にてWEB適性検査を受検いただきます。
6
内定
※面接は一次・二次ともにできる限りご都合に合わせて行います。(終業後も可)
※通常1~2週間程度で結果を連絡いたします。
よくある質問
FAQ
配属はどのように決まりますか?
一人ひとりの希望や適性、挑戦したい気持ちなどを伺った上で、拠点・部門毎の要員数や業務計画に合わせて配属を決定します。
選考に筆記テストはありますか?
筆記テストは実施しておらず、書類選考・面接(複数回)・WEB適性検査となります。
取得しておくべき資格はありますか?
入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得が必要です。
その他、必須ではないですが「宅地建物取引士」や「賃貸不動産経営管理士」などの資格の取得を推進しています。
その他、必須ではないですが「宅地建物取引士」や「賃貸不動産経営管理士」などの資格の取得を推進しています。
入社後の教育体制について教えてください。
入社後に新入社員研修を実施し、社会人としての基礎からを身につけられます。
詳しくは『研修制度』をご確認ください。
詳しくは『研修制度』をご確認ください。
仕事と家庭の両立を支援する制度には、どのようなものがありますか?
産休や育休などはもちろんのこと、半日有給休暇制度やスライドワーク制度(時差出勤)など、ワークライフバランスを実現させるための制度が充実しています。
復職後は短時間勤務制度などをライフスタイルにあわせて利用しながら働き続ける社員も多く、復帰率はほぼ100%となっています。
復職後は短時間勤務制度などをライフスタイルにあわせて利用しながら働き続ける社員も多く、復帰率はほぼ100%となっています。

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公式キャラクター
シャークヤくん

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